مكتب نقابة الكيماوية تطلع على واقع العمل في شركاتها

تابعت نقابات اتحاد عمال دمشق جولاتها على مواقع العمل التابعة لعملها حيث قام مكتب نقابة عمال المواد الكيماوية بجولة على شركة الخزف.
وقال رئيس مكتب النقابة الرفيق عهد الديري انه تم اللقاء باللجنة النقابية وتم الاطلاع على واقع العمل ومشكلات العمال وتأمين غرفة للجنة النقابية لتقوم بالمهام الموكلة إليها علما أن الشركة متوقفة عن العمل منذ عدة أعوام.

شركة الزجاج
وتمت زيارة شركة الزجاج واللقاء باللجنة النقابية والعمال والاستماع الى همومهم ومدى تجاوب الإدارة مع مطالب العمال .
وبلغ إنتاج الشركة ما نسبته 32% ويوجد لديها مخزون بقيمة / 400/ مليون ليرة وتعاني من صعوبة تامين مادة المازوت ومستلزمات الإنتاج وصعوبة في التسويق رغم قرار وقف الاستيراد وتوجيه الجهات العامة باستحرار إنتاج الشركة إضافة إلى ضعف السيولة المالية ( التحويل) من أجل استمرار الإنتاج.

شركة أمية
كما تم الاطلاع على آلية الإنتاج في الشركة العامة للدهانات (أمية) وإنتاج الشركة نسبته 22% من الخطة وتعاني من صعوبات تامين المادة الأولية اللازمة للإنتاج وارتفاع الأسعار وصعوبة التسويق رغم توجيه القطاع العام لاستجرار إنتاج الشركة ونقص في عمال الإنتاج .

تاميكو
كما تمت زيارة شركة تاميكو والاطلاع على واقع العمل حيث إن نسبة الإنتاج 27% من المخطط وانتاجها مسوق وتقوم بإنتاج مستحضرات الكبسول والأقراص بكافة أنواعها وتقوم حاليا بإنشاء صالات جديدة جاهزة للعمل ووضع الآليات الجديدة وترميم الآلات القديمة التي تم جلبها من الشركة والعمل على إنشاء معمل السيرومات الجديد لتأمين حاجة القطر في محافظة اللاذقية وتأهيل قسم غسيل الكلية ضمن صالاتها الجديدة وإنشاء خط لإنتاج الشراب الجاف وهناك خطة لإنشاء معمل للأدوية في محافظة السويداء وتعاني الشركة من صعوبة تأمين المواد الأولية للإنتاج وارتفاع الأسعار وصعوبة التحويل للمشاريع الجديدة .

سار
واطلع مكتب النقابة على واقع العمل في شركة سار للمنظفات والتي تقوم بإنتاج السائل والكلور والبودرة وتعاني الشركة من صعوبة تسويق المنتج وصعوبة تأمين المواد الأولية للإنتاج وارتفاع الأسعار ونقص بالكادر الإداري والإنتاجي.



نقابة الدولة والبلديات تقدم مطالبها العمالية لمؤسسة مياه الشرب

ناقش اللقاء الذي عقده مكتب نقابة الدولة والبلديات في اتحاد عمال دمشق مع اللجان النقابية في المؤسسة العامة لمياه الشرب بدمشق وريفها وإدارتها واقع العمل في المؤسسة والصعوبات التي تعيقها.
وقال رئيس مكتب النقابة الرفيق قصي كسادو إن اللقاء هو واحد من سلسلة اللقاءات التي سيتم القيام بها مستقبلا على الجهات التابعة لعمل النقابة للقاء اللجان النقابية والعمال للتعرف على ظروف عملهم والمشكلات التي يعانون منها ومدى تجاوب الإدارات معهم مضيفا إن النقابة ستتابع كل ما تم طرحه من موضوعات لمعرفة مدى تطبيقها من قبل الإدارات.
 
وتم خلال اللقاء طرح المشكلات والقضايا التي تتعلق بالعمل والعمال وهي:
الطبابة وخاصة في المناطق البعيدة في ريف دمشق، اللباس والفارق في الأسعار بين المؤسسة والجهات الأخرى ، الوجبة الغذائية الوقائية والمستحقين لهذه الوجبة ، تعويض طبيعة العمل أسوة بعمال الشركة العامة للصرف الصحي، المكافآت للعمال المنتجين السلف على الراتب لذوي الحاجة، الصندوق التعاوني وعدم تسديد كامل المبلغ المستحق للصندوق، الحوافز للعاملين، إعفاء العاملين في المؤسسة من أثمان المياه المستهلكة أسوة بعمال الكهرباء والهاتف، عدم ترفيع العاملين المثبتين بموجب القانون رقم /2/ لعام 2001 عن الفترة الواقعة ما بين 1/1/2001 ولغاية تاريخ صدور قرار التثبيت .
بعد ذلك أجاب المديرين على المطالب المقدمة كل فيما يخص مديريته مبينين أن عمال الطوارئ يتم منحهم كافة التعويضات المستحقة وهي:
تعويض العمل الإضافي كاملاً والحوافز وبالحد الأعلى والألبسة لكافة العمال الوجبة الغذائية الوقائية والمكافآت وفق اقتراح المدير المختص منوهين إلى أن طبيعة العمل يتم متابعة إجراءات منحها مع الجهات المعنية.
مدير عام المؤسسة أكد على ضرورة تعاون اللجان النقابية مع الإدارة لانجاز الأعمال الموكلة للمؤسسة وخاصة الجباية ،لأنه عندما تحسن الجباية يتم منح كافة التعويضات دون تأخير مبينا أنه يوجد مستوصف وصيدلية خاصان بالمؤسسة حيث تتم معالجة كافة المرضى ومنحهم الأدوية كما يتم منح أصحاب الأمراض الدائمة مثل السكري والضغط أدوية شهرية وتتم إحالة المرضى الذين هم بحاجة إلى عمليات جراحية إلى المشافي لمعالجتهم على نفقة المؤسسة بشكل كامل ، كما يوجد علاج لأسر العاملين من خلال صرف فواتير المعالجة والعمليات الجراحية بموجب قرارات تصدر عن مجلس إدارة المؤسسة يشارك فيها ممثلو العمال.
 


نقابة الصناعات المعدنية تتفقد واقع العمل في الجهات التابعة لعملها

قام مكتب نقابة عمال الصناعات المعدنية والكهربائية في اتحاد عمال دمشق بجولة على جهات العمل التابعة لعمل النقابة وذلك ضمن خطة الاتحاد للتواصل مع الجهات العامة والعاملين فيها للتعرف على المشكلات التي تعيق العمل والعمال.
والتقى رئيس المكتب الرفيق مازن دكاك العاملين في شركة الانشاءات واستمع منهم إلى ظروف العمل والمشكلات التي تواجههم حيث تضمنت مطالبهم تأمين المواصلات لهم ومنحهم تعويض الأعمال الخطرة ورفع قيمة الوجبة الغذائية وفتح سقف الرواتب ورفع قيمة طبيعة العمل.
وذكر رئيس النقابة انه يتم العمل حاليا على تعديل الحوافز الإنتاجية في الشركة بالتعاون مع مركز تطوير الإدارة الإنتاجية وأن ما تم طرحه من مشكلات سيتم معالجتها بالسرعة القصوى لتحقيق الاستقرار للعمال.
يذكر أن الشركة تقوم حاليا بتصنيع الأبراج الكهربائية لصالح الشركات الكهربائية وتقوم أيضا بتركيب أجهزة طاقة شمسية.
وقام مكتب النقابة بتكريم الأمهات العاملات في شركة سيرونيكس بمناسبة عيد الأم وعيد المرأة علما أن الشركة تعاني من صعوبة تامين السيولة المالية واتفقت الشركة مع شركة الكابلات على تصنيع جوانب خشبية للبكرات.
أما واقع شركة الكابلات فهي رائدة على مستوى القطر ويطالب عمالها بمنحهم تعويض العمل وزيادة قيمة الوجبة الغذائية.
وطالب مكتب النقابة وزارة المالية بفتح الاعتمادات الخاصة لشركة بردى للبدء بتصنيع البرادات والغسالات وافران الغاز وتقوم الشركة حاليا بمساعدة شركة الإنشاءات على تصنيع الأبراج الكهربائية.
محاضرة عن مرض انفلونزا الخنازير
أقام مكتب نقابة عمال المصارف في اتحاد عمال دمشق محاضرة طبية في مقر الاتحاد حول مرض انفلونزا الخنازير ألقاها الدكتور سومر حجاب.
حيث استعرض فيها تاريخ المرض وسبب تسميته وأماكن انتشاره عبر الزمن وعدد ضحاياه والعامل المسبب له كما تحدث أيضا عن طرق انتقاله ومدة الحضانة وأعراضه على المريض لاسيما ارتفاع الحرارة العالية والسعال والإرهاق منوها إلى طرق التشخيص المخبري والفروقات بين الانفلونزا العادية وانفلونزا الخنازير.
أكد الدكتور حجاب أن أهم إجراءات الوقاية من المرض تتمثل بالحفاظ على النظافة الشخصية والابتعاد عن المصابين وتجنب الأماكن المزدحمة.
وتلا المحاضرة فلم قصير عن المرض وبعدها تم فتح باب النقاش حيث أجاب المحاضر على أسئلة الحضور.

بسام عمار