مداخلات النقابات في مؤتمر عمال محافظة حماة
الشركات المتوقفة عن العمل وإيجاد الحلول للشركات المتعثرة وغلاء المعيشة وارتفاع الأسعار وبعض الهموم النقابية
المحور الأساس في المداخلات

أكد الرفيق جمال القادري رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في أكثر من لقاء مع الكوادر العمالية في مؤتمرات المحافظات، أكد تقدير القيادة العمالية لهواجس العمال واحترامها واعتبارها المحور الأساسي في العمل ومحل الاهتمام والعناية، لأن الهدف الأساس هو المطالبة بحقوق العمال والدفاع عن مصالحهم في كل الظروف والوقوف على كل القضايا ذات الصلة بالعامل وأسرته ومكان عمله.
وفي مؤتمر عمال محافظة حماه وبحضور الرفيق القادري وأعضاء المكتب التنفيذي ، قدم عدد من النقابيين بعض المداخلات تمحورت أغلبها حول بعض الشركات المتوقفة عن العمل ، وغلاء المعيشة وارتفاع الأسعار وانقطاع التيار الكهربائي وبعض الهموم النقابية نورد بعضاً منها.
نقابة عمال الغزل والنسيج
قطاع الغزل والنسيج من القطاعات الأساسية ونتيجة لظروف البلد يمر ببعض الثغرات والمعوقات أهمها: انقطاع التيار الكهربائي ولفترات طويلة والاعتماد على تشغيل محركات الديزل بشكل إسعافي الأمر الذي أدى إلى انخفاض العملية الإنتاجية بشكل كبير إضافة إلى النقص في اليد العاملة في هذا القطاع .
-طالبت النقابة بالعمل والتوسط لدى المعنيين لتعديل قانون رقم 50 الخاص بخريجي المعاهد وتعويض الاختصاص إضافة إلى تعديل الوجبة الوقائية للعمال بما يتناسب مع الظروف المعيشية .
نقابة عمال النفط
أثنت النقابة على التقرير المقدم للمؤتمر السنوي وأكدت على توصياته وأضافت التالي:
-أولا بالنسبة للشركة العامة لصناعة الإطارات المتوقفة، الإسراع بتنفيذ العقد المبرم مع شركة كاميك الصينية لإعادة تطوير وتأهيل هذه الشركة إضافة إلى دعم الشركة المادي لسد التزامات الشركة أمام الجهات الرسمية لتأمين أساسيات ومقومات العمل من النقل والطبابة ، كما تمنت النقابة ضرورة  تنسيق المحافظة مع وزارة النفط لزيادة حصة المحافظة من مادتي البنزين والمازوت لسد حاجة المحافظة وبالأخص في الزراعة والتدفئة علماً أن حاجة المحافظة الشهرية ثمانية ملايين لتر شهرياً.
-المطالبة بزيادة الكتلة المالية المخصصة للطبابة في معمل أحذية مصياف وهي سبعة آلاف في العام لكل عامل وهي لا تفي بسعر وصفة واحدة مع تحليل.
كما تحدث رئيس النقابة عن محطتي صلبا وأثرية المتوقفتين عن العمل بسبب الظروف الراهنة وتعرضهما للهجمات من قبل العصابات المسلحة مستهدفين أهم القطاعات الاقتصادية ، تم منح العاملين الراتب المقطوع فقط وحرمانهم من جميع التعويضات وباجتهادات تم حرمان العمال من ميزة الطبابة لذلك تمنت النقابة على السيد الوزير إعادة تعويض الطبابة.
نقابة عمال الدولة والبلديات
اقترحت النقابة تشكيل هيئة باسم هيئة مكافحة الفساد تتبع مباشرة للاتحاد العام لنقابات العمال تضم خبراء من كافة الاختصاصات من المشهود لهم بنزاهتهم.
-اقتراح مكتب تشكيل مكتب متابعة في الاتحاد العام لمتابعة المراسيم والتعاميم والقرارات التي تخص الأخوة العمال والتأكد من تطبيقها مركزياً.
-زيادة أجور العاملين في الدولة بما يتناسب مع الظروف الحالية .
-تثبيت العمال المؤقتين.
-إعادة النظر في قرار تحويل المؤسسة العامة للاتصالات إلى شركة كونه يحولها إلى خصخصة مبطنة .
-تفعيل دور مديرية حماية المستهلك.
-اهتمام الزملاء في المكاتب النقابية وعبرهم إلى اللجان الذين يمثلون كافة أطياف وشرائح المجتمع بنشر الوعي والتسامح والمحبة بين صفوف الأخوة العمال ليكون لاتحاد العمال الدور الأساس في المصالحة الوطنية.
مكتب نقابة عمال المواد الغذائية والسياحة
-طالب مكتب النقابة بإعادة النظر في القرارات الخاصة بالوجبة الغذائية وطبيعة العمل بما يتناسب مع زيادة الأجور والأسعار الرائجة.
منح طبيعة الاختصاص لخريجي المعاهد المتوسطة والثانويات الصناعية.
-فتح سقف الحوافز الإنتاجية وزيادة نسبة المكلفين بالعمل الإضافي وتخصيص العاملين بنسبة من الأرباح قياسا بالقطاع الخاص.
-إجراء مسابقات دورية لتعيين عمال بدل من المتسربين.
-تشميل كافة العاملين بالضمان الصحي وإلزام الأطباء والصيادلة بتسعيرة وزارة الصحة واعتبار الجلطة  من إصابات العمل.
نقابة عمال المصارف والتجارة والتأمين
اثنت النقابة على ما جاء في التقارير المقدمة من المكتب التنفيذي لاتحاد عمال حماه وقدمت التالي:
-تشميل العاملين المتعاقدين بموجب عقود سنوية بمؤسسة العمران والمديرية العامة للمصارف الزراعية بالطبابة أسوة  بالعمال المثبتين علماً بأن العقود السنوية تعامل معاملة العامل الدائم.
نقابة عمال الصحة
 طالبت النقابة بالإسراع في إعداد وتجهيز كل ما يتعلق في جهاز القثطرة القلبية نظراً للحاجة الماسة له مما يخفف الأعباء المادية للأخوة المرضى ويقلل من معاناتهم.
-العمل والتنسيق مع الجهات المختصة في مديرية الصحة بحماه عبر إيجاد صيغة في استدراج الأدوية السرطانية وتأمينها علماً أنه يوجد قسم في مشفى حماه الوطني.
نقابة الإسمنت
-تشميل جميع العاملين بالدولة بالرعاية الصحية.
-اقتراح تفعيل مكاتب التشغيل من جديد وتنظيمها من خلال تسجيل المواطنين كل حسب شهادته.
-اقتراح إلغاء المواد (8-9-10-11)  من القانون الأساسي للعاملين ، هذه المواد التي تحدد المسابقات كأسلوب للتعيين في الفئات الأولى والثانية والاختبار لبقية الفئات واستبدالها بمادة تنص على أن يتم التعيين عن طريق مكاتب التشغيل للقطاع العام والخاص وحسب قدم الشهادة.
-العودة إلى دولة المؤسسات التي بناها القائد الخالد حافظ الأسد والالتزام بنهج التطوير والتحديث بقيادة السيد الرئيس بشار الأسد.
-الوقوف بوجه الهدر ومكافحة الفساد الذي بدأ ينتشر في ظل غياب المحاسبة
-إيجاد حلول جذرية للشركات المتعثرة وفرز الشركات الخاسرة من المخسرة وتشكيل لجان من الوزارة والمؤسسة وإدارة هذه الشركات مع التنظيم النقابي لإيجاد حلول لهذه الشركات.
-تطوير المعاهد الدراسية لتخريج الدارسين والاعتماد على أنفسهم من خلال فتح ورشات إصلاح أو مهن فردية أو مشاريع صغيرة.

العدد القادم نورد باقي المداخلات
  ندى عادلة