الاتحاد العام لنقابات العمال
الاتحاد العام لنقابات العمال

الأخبار » المرصد العمالي

الصفحة السابقة »

وزيرة التنمية الإدارية سلام سفاف خلال أعمال مجلس الاتحاد العام لنقابات العمال

2018-12-27 09:09:53

تحدثت وزيرة التنمية الإدارية سلام سفاف عن مشروع الإصلاح الإداري الذي تعمل عليه الوزارة، وأكدت أن الوزارة عكفت بعد صدور القانون /28/ وإطلاق السيد الرئيس بشار الأسد بتاريخ 20-6 للمشروع الوطني للإصلاح الإداري على وضع الأسس الناظمة لعمل المشروع.
وقالت سفاف إن تأخر صدور القانون/ 28/ كإطار تشريعي بمعنى عندما وضعنا كافة الأسس والبرمجيات وأسس العمل الإجرائية والتفصيلية للمشروع الأساسي وهو مشروع قياس الأداء الإداري لم يكن بالإمكان تأسيس مركز دعم لقياس الأداء الإداري لحين صدور القانون /28/، ونفس الأمر بالنسبة للمركزين اللذين أطلقهما السيد الرئيس خلال كلمته وهم مركز خدمة الموارد البشرية ومركز القيادة... ومع صدور القانون 28 أصبحت العمليات أسهل ولذلك من الطبيعي أن لا نلمس النتائج فوراً لأننا وضعنا القواعد الناظمة فقط.
وأشارت إلى أن منظومة قياس الأداء الإدارية هي على رأس البرامج التي تعمل عليها الوزارة وهي جاهزة للتشغيل، مضيفة أن منظومة خدمة الموارد البشرية تتضمن مجموعة من المحاور على رأسها الرشفة الإلكترونية للذاتيات والثبوتيات وهذا المحور يحتاج فترة زمنية للإنجاز لأن هناك ملايين الأوراق التي تحتاج للأرشفة.
وكشفت سفاف أنه خلال شهر سيتم افتتاح نوافذ للسجل العام للعاملين في الدولة في مديريات التنمية الإدارية في الأمانات العامة للمحافظات، وأنه من ضمن محاور منظومة خدمة الموارد البشرية محور التوظيف الإلكتروني والذي سيحول كافة الأوراق المطلوبة للتوظيف إلى شرطية وهذا سيخفف عملية الدوران ويقضي على الفساد.
كما تتجه الوزارة إلى التدريب الإلكتروني، حيث بدأت بتدريب القيادات الإدارية لتنتقل بعدها إلى كافة الفئات.
وتحدثت سفاف عن التوصيف الإلكتروني وهو أحد المشاريع التي ستعمل عليها الوزارة خلال عام 2019، إذ لن يتم ترشيح أي شخص إلى شاغر وظيفي دون توفر الشروط الموجودة في التوصيف الإلكتروني مع إعادة ضبط عملية التوصيف على المستوى الوطني.
وذكرت سفاف أن الوزارة تعمل أيضاً على مشروع المسارات الوظيفية والذي هو ضمن منظومة الموارد البشرية.
وفيما يتعلق بموضوع القانون رقم /50/، أشارت سفاف إلى أن الوزارة انتهت من الوثيقة الأولى لتحديث البنية الوظيفة العامة وأن اللجنة المنعقدة اتفقت على ثلاثة قوانين وقرار بمدونة سلوك وظيفي يصدر عن مجلس الوزراء.
كما تعمل الوزارة على تبسيط الإجراءات ووضع الإطار الوطني وخلق فرق تبسيط الإجراءات وتدريبها على الآليات ومن ثم اعتماد الخدمات المبسطة.

لمتابعة أخبار الاتحاد العام لنقابات العمال على قناة التلغرام عبر الرابط التالي:

https://t.me/syrian_workers


مشاركة :
طباعة

أُترك تعليقك