أيوب : أهم المقترحات التي أقرها مجلس اتحاد عمال محافظة اللاذقية
خلال اللقاء الذي اجريناه مع نائب رئيس اتحاد عمال محافظة اللاذقية أمين شؤون الخدمات الرفيق محمود أيوب
 للااضائة على أهم المقترحات التي أقرها مجلس اتحاد عمال المحافظة على الأنظمة الداخلية لصناديق المساعدة الاجتماعية في النقابات والنظام الداخلي لصندوق التكافل الاجتماعي لاتحاد عمال المحافظة
الذي عرض الاقتراحات التي أقرها مجلس الاتحاد بجلسته المنعقدة بتاريخ٢٨٤ على عمل الصناديق في النقابات وصندوق التكافل الاجتماعي في الاتحاد. وقال الرفيق أيوب.
أولا...بالنسبة للاقتراحات المتعلقة بصناديق المساعدة الاجتماعية في النقابات..
تم اعتماد المقترحات ونسب الاقتطاعات من الرواتب وفق النسب المبينة أدناه.
.١...إن تكون نسبةالاقتطاعات الشهرية من ١ إلى٢٪بحيث أ....إذا كانت النسبة. ١٪ يكون تعويض نهاية الخدمة لا يقل عن ٢٠٪ من آخر راتب تقاضاه العامل مضروبا بعدد سنوات الاشتراك في الصندوق..ويكون سقف التعويض هو مئتا الف ليرة.
ب.....إذا كانت النسبة١،٥٪ يكون تعويض نهاية الخدمة لايقل عن ٢٥٪ من آخر راتب تقاضاه العامل مضروبا بعدد سنوات الاشتراك في الصندوق. ويكون سقف التعويض هو مئتان وخمسون الف ليرة
ج.....إذا كانت النسبة ٢٪ يكون تعويض نهاية الخدمة لا يقل عن ٣٠٪من آخر راتب تقاضاه العامل مضروبا بعدد سنوات الإشتراك في الصندوق. ويكون سقف التعويض هو ثلاثمائةالف ليرة
٢...الإبقاء على صناديق المساعدة الاجتماعية. ونهاية الخدمة.
٣...تخصيص نسبة ٣٠٪من واردات الصندوق. للإعلانات. والمساعدات ونسبة ٧٠ ٪ من واردات الصندوق لتعويض نهاية الخدمة.
٤..عدم الموافقة على تخفيض حصة النقابة.
٥...تخصيص نسبة٢٠٪من فائض الدورة المالية لصندوق النقابة يعود لصندوق المساعدة الاجتماعية. ونسبة ١٠٪ الى صندوق التكافل الاجتماعي المركزي بالاتحاد. ونسبة ٢٠٪ تبقى للنقابة.
٦..أي تعديل سيطرأ على الأنظمة الداخلية لصناديق المساعدة الاجتماعية. لا يمكن أن يتم اعتماده إلا بعد إقراره في المؤتمرات النقابية.
وفيما يتعلق بصندوق التكافل الاجتماعي المركزي الخاص باتحاد عمال المحافظة، تم رفع المقترحات التالية..
١...ان تكون نسبة الحسم ١٪شهريا من الأجر الشهري المقطوع للعامل.
.٢..إن يكون تعويض نهاية الخدمة لا يقل عن٢٠٪من آخر راتب تقاضاه العامل مضروبا. بعدد سنوات الاشتراك في الصندوق.
.٣..إن يكون سقف نهاية الخدمة لا يتجاوزمبلغ مئتا الف ليرة
.٤...إن يكون تعويض وفاة العامل المنتسب إلى الصندوق هو مبلغ مئة الف ليرة.أو تعويض نهاية الخدمة. أيهما أكبر لمصلحة العامل